這次去旅行住了這間洛杉磯飯店 (Hotel Angeleno)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間洛杉磯飯店 (Hotel Angeleno)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
洛杉磯飯店 (Hotel Angeleno) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述花園飯店:
全球訂房洛杉磯飯店小檔案
簡介
洛杉磯飯店為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的韋斯特伍德地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 這家飯店離市中心僅隔16.50 Miles，方便旅客外出。 對於喜歡冒險的旅客來說，The Getty Center, Ahavat Torah Synagogue, Tischler House再合適不過了。
洛杉磯飯店的一流設施和優質服務能確保客人住宿愉快。 飯店擁有一系列獨具特色的服務，例如：所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了平面電視, 浴室話機, 地毯, 壁爐, 鏡子來滿足客人的需求。 在飯店內可找到健身房, 室外游泳池等多種精彩的娛樂設施。 專業的服務與豐富的特色活動盡在洛杉磯飯店。
服務設施列表
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客停車
停車場
接駁服務
接待設施
24小時前台服務
無障礙友善設施
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
Mini Bar
供應影片
淋浴設備
平面電視
房內保險箱
筆電保險箱
休憩區
空調
禁菸房
免費Wi-Fi
書桌
電視
免費瓶裝水
浴缸
衛星頻道/有線電視
吹風機
精選優惠 茶/咖啡機
燙衣設備
可使用語言
英語
預訂前須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至3歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
4至17歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 超過17歲住客將被視為大人收費(不含17歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
藝人李毓芬今（24）日與SpeXial子閎、郭子亁，阿西，王中平，汪健民、明杰與木熙衣等演員一起參加網劇《破網時刻》開鏡儀式。她與子閎首次一起演出感情戲，兩人戲外尚未「熟透」，子閎說自己至今不敢與她對視。
李毓芬性感現身開鏡儀式，一身白色深V寬鬆毛衣，腳踩藍綠色及膝長靴，相當具有女人味，又符合微涼天氣，小露美肩與事業線，非常甜美。談到感情戲，她大方表示順其自然，子閎則坦言自己至今不敢與她對視，受訪時，甚至緊張到臉紅，令在場所有人覺得相當可愛。
▲李毓芬微露性感，相當有女人味。（圖／記者林調遜攝，2017.10.24）
子閎與明杰飾演足球隊員，青春洋溢；李毓芬在劇中也有足球魂，為戲需勤練足球，對此，她感到非常興奮。被問到近日感情進展，她笑說，「一切正常。不過，目前最重要的還是練習踢足球。」
《破網時刻》開鏡儀式在學者文創影視基地舉辦，該地為資深影人盧美惠改建價值5億的北投私人別墅，幅員遼闊，共有10個空間可供拍片使用，希望為台灣影視產業的未來燃起新希望。
一例一休上路將滿 9 個月，國內第一分勞檢自評報告出爐。6成7的企業自評至少 1 項不合格，又以服務業表現最差，奪下「勞檢金酸莓獎」，不但 70.3% 自評不歐趴( all pass )比例最高， 7 大勞檢自評項目的不歐趴率也囊括 4 項冠軍。至於不合格問題最多的項目為「勞資會議/職工福利」，其次是「勞動契約」。
為了解企業對一例一休制度的適法概況， 104 資訊科技首次啟動大規模企業勞動條件自主檢核，回收超過 2,000 家企業自評問卷，針對 7 大項勞檢項目編製「勞動條件自主檢核表」，由企業自評是否可以過關，包括總則/勞動契約、工資、工時/休息/休假、勞工保險/退休、職業災害/工作規則、勞資會議/職工福利、性別工作平等，共 42 題。
結果發現，高達 67.1% 的企業自評至少 1 項以上不合格，即 2 / 3 企業自認勞檢無法歐趴( all pass )。不合格比例最高的項目是「勞資會議/職工福利」，例如沒有每 3 個月舉行勞資會議、未依法成立職工福委會並按月提撥職工福利金等；其次是「勞動契約」，例如未依法資遣勞工發給資遣費等；再者是「性別工作平等」，例如企業規模 100 人以上未依法設置托兒設施、每月未提供女性員工生理假 1 日等。
▲根據企業自評結果，面對勞檢，以勞資會議或職工福利違規比例最高。（圖／ 104 人力銀行提供）
而在 4 大產業中，以一般服務業自評不歐趴比例 70.3% 最高，奪下「勞檢金酸莓獎」。同時，一般服務業在 7 大勞檢自評項目的不歐趴率也囊括 4 項冠軍，包括「工資」、「勞工保險/退休」、「勞資會議/職工福利」及「性別工作平等」，顯示一般服務業的勞動條件極待改善。其次則為傳統製造業 68.6% 、知識密集服務業 66.1% 、電子製造業 61.1% 。
104 人資學院資深副總經理花梓馨指出，國內服務業產值占國內生產毛額 GDP 近 7 成，但勞動條件長年跟不上產業發展速度，讓從業人員存在過勞、低薪等負面觀感，導致產業人才流失、流動率高、招募不易等弊端。他指出，以這次調查來看，倉儲運輸、運動及旅遊休閒、餐飲服務業，都是不合格率最高的產業別。
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