這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
莊園飯店 (Manor Hotel)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
莊園飯店 (Manor Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 莊園飯店 (Manor Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於莊園飯店
簡介
莊園飯店位於倫敦的伯爵府，是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 從飯店到市內幾大地標相當方便，例如Tardis Police Box, Garden Lodge Queen, Londra, The Mosaic Rooms。
莊園飯店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 飯店安排了24小時前台服務, 快速入住/退房服務, 公共區域WiFi, 停車場, 家庭房，旨在為客人提供最舒適的體驗。
此外，這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了平面電視, 禁菸房, 暖氣, Morning call服務, 電話來滿足客人的需求。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 莊園飯店是來倫敦旅遊的最佳留宿飯店，為您提供一站式高品質服務。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場 (附設, 付費)
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
快速入住/退房服務
可使用語言
英語
阿拉伯語
預訂與入住須知【必讀】
付費停車位：此住宿提供數量有限的付費停車位，若有停車需求，請在訂房後直接與下榻住宿聯絡洽詢。
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至3歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
其他實用資訊
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
朴子就業中心為協助雇主面臨提高雇用中高齡者趨勢，配合首次推動「中高齡企業輔導團」計畫，有效整合政府資源，為企業量身檢視並推介適用的中高齡人才，嘉太工業區尉昇企業運用後改善現場工作環境，明顯感受到產能的增加，並順利僱用2名中高齡員工，有效為公司創造產值。
朴子就業中心表示，面對台灣人口結構少子化及高齡化的趨勢，未來勞動人口將開始呈現負成長，為此首次聘請產、官、學、研界專家學者，組成中高齡企業輔導團，希望有效整合政府資源，為企業量身檢視並推介適用的中高齡人才，協助企業規劃職業訓練、提升員工素質及技能。
其中，尉昇企業有限公司是嘉太工業區廠商，主要生產霓虹車牌燈、車輪蓋，外銷全球。由於工廠內的成品需要切削及修整，使用傳統研磨機速度較慢、效率不彰，且需常搬動工作零件、棧板貨物，使用一般推車搬運，對於受僱的中高齡員工來講其實相當吃重，透過就業中心宣導得知中高齡企業輔導團計畫啟動，透過專家委員協助公司重新規劃職場，重新塑造工作環境並協助企業規劃職業訓練與提供補助方案，來提升員工素質及專業技能。
公司負責人許秋田表示，感謝朴子就業中心服務同仁，在今年度協助本公司提出就促專案申請，並邀請中高齡企業輔導團專家委員前來，經由委員建議購置紗布環帶機、充電式起子機、忍者龜台車、油壓拖板車、油壓升降台車等機器設備，不僅減輕公司年長員工工作負擔，改善現場工作環境，更適合混齡階層來工作，讓公司明顯感受到產能的增加；另協助我們運用職場學習及再適應計畫及僱用獎助津貼方案，順利僱用2名中高齡員工，期待能再為公司創造產值。
朴子就業中心代理主任柯富方表示，15至49歲的勞動力人口持續減少，導致台灣勞動人口年齡不斷向上提升。此外，中高齡及高齡的求職民眾常因年齡問題，求職碰壁，但未來雇主勢必面臨提高雇用中高齡者，甚至是銀髮員工的比例，朴子就業中心為協助轄區內企業雇主及早做準備，大力推動「中高齡企業輔導團」計畫，期待結合政府資源，創造勞資雙贏的局面，歡迎有興趣企業主可以向所屬轄區就業中心提出申請，或加入朴子就業中心Line官方帳號，獲得更多政府資訊。
富邦金控 24 日宣布，為持續邁向下一階段成長，經營團隊調整，原金控總經理許婉美圓滿完成階段性任務，由台北富邦銀行總經理韓蔚廷接任金控總經理，台北富邦銀行執行副總經理程耀輝升任台北富邦銀行總經理，相關人事案自 9 月 1 日正式生效。
富邦金董事長蔡明興表示，2013 年 10 月，許婉美接任富邦金控總經理，在近 4 年任內，充分發揮其財務專長，負責金控中長期財務規畫與資本配置，2016 年 3 月順利完成金控首次特別股 360 億元發行案，達到強化資本結構的目標；同年10 月完成向上海浦發銀行收購富邦華一銀行 20% 股權，富邦華一銀行成為富邦金控旗下 100% 全資子公司。過去 4 年期間，富邦金的總資產由 2013 年底的 4.59 兆元，大幅成長至 2016 年底的 6.35 兆元，金控獲利也連年蟬聯金控龍頭。
此外，2015 年底富邦金控在公司治理及永續委員會下設立「永續經營執行小組」，由許婉美擔任執行長，致力推動永續經營(ESG)願景工程。富邦金在 ESG 的 3 個面向皆有優異表現，屢獲國內外專業機構肯定。2016 年更首度入選DJSI道瓊永續指數新興市場成分股，今年6 月亦首度入選 MSCI 永續指數成分股。
蔡明興強調，為邁向下一階段成長，富邦金經營團隊同步調整，許婉美圓滿完成階段性任務，由台北富邦銀行總經理韓蔚廷接任金控總經理，台北富邦銀行執行副總經理程耀輝則升任台北富邦銀行總經理。蔡明興並期許，金控與子公司經營團隊能在過去奠定的堅實基礎上，持續共同合作，秉持「完整布局、穩健成長」策略，持續深耕台灣市場，同時積極進行亞洲區域布局，穩步朝「亞洲一流金融機構」願景邁進。
▲富邦金控宣布，台北富邦銀行總經理韓蔚廷（右）接任金控總經理 ，並自 9 月 1 日正式生效。（圖／富邦金提供）
富邦金副董事長蔡明忠指出，韓蔚廷自 2005 年 8 月進入台北富邦銀行擔任執行副總經理，2010 年升任北富銀總經理，在其任職總經理的 7 年期間，北富銀存放款同步成長，同時維持良好資產品質；總資產由 2009 年底的 1.35 兆元大幅成長至 2016 年底的 2.41 兆元；稅後淨利亦由 2009 年的 52 億元躍升至 2016 年的 145 億元。近年來北富銀積極發展新世代之網路銀行及行動銀行，同時展開新一代數位分行的改裝計畫，至目前已完成 71 家新一代數位分行。
除了深耕台灣，北富銀也積極拓展海外布局，新加坡分行已於 2016 年 3 月正式開業，延伸對大中華客戶的服務平台，提供客戶在東南亞拓展業務所需的金融需求，並據以開拓東協市場，朝「亞洲區域銀行」邁進。
至於台北富邦銀行總經理則由執行副總經理程耀輝升任。蔡明忠認為，程耀輝在兩岸均擁有豐富的金融實務經驗，在台灣的外商銀行及本國銀行任職期間，主要專職於企業金融及信用風險管理等領域。2006 年起轉戰中國大陸，在消費金融、小微信貸、創新產業鏈金融等互聯網創業事業項目，均有相當豐富的戰略規畫與實戰經驗。
▲富邦金控宣布，台北富邦銀行執行副總經理程耀輝升任台北富邦銀行總經理，並自 9 月 1 日正式生效。（圖／富邦金提供）
展望未來，在金融服務產業數位化與行動化快速發展的趨勢下，蔡明忠期許，程耀輝能發揮所長，結合金控資源，積極進行各項數位金融的跨業整合，帶領北富銀邁向下一階段的成長。
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